1.利用传统的中医推拿按摩等养生技术，通过对人体的穴位经络和反射区的推拿按摩为顾客进行养生保健。

2.熟练掌握成人推拿，会推拿、拔罐、艾灸等手法的优先考虑。

按照规定程序保质保量的完成好顾客所选项目

1.熟悉所负责校区并举办针对性的市场活动策划，同时执行落地并及时反馈。

2.熟悉所负责校区重点院系学生会主席团成员、外联部主要负责人、相关财经类社团或大型社团组织负责人并维护好关系。

3.熟悉所负责校区所有新生学员、往期优秀学员的班级分布、任职情况、学习情况等个人信息。

4.负责收集目标客户群体信息及相关数据，分析目标客户群体特性并把握市场活动时间节点。

5.负责指导安排宣讲场地，做好宣讲的前期各项准备工作并组织有效地开展各项目宣讲。

1.本科以上学历，优秀者可放宽至大专

2.有1年以上相关工作经验者优先，应届毕业生有担任过学生会干部或班干部者优先。

3.工作地点在长沙主城各大高校内。

1.根据总部要求负责分公司校区学服工作统筹管理；

2.保障分公司教学计划顺利执行，配合授课老师进行教学管理；

3.做好学员管理基础工作的同时，充分挖掘学员需求，促成二次成交转化；

4.负责校区的排课申报，处理校区日常的突发事件。

1.本科及以上学历，英语四级水平优先，具有高效的执行力；有相关工作经验者优先；

2.良好的组织沟通协调能力，有服务意识和品牌宣传意识，能够灵活应变；

3.认可并热爱教育行业，耐心细致，有亲和力和较强的时间管理能力，认真负责；

4.熟练使用Office，具有较强的数据整理与分析能力。

1.根据公司高校市场活动获取有效名单，进行客户资源转化和流量变现，完成绩效指标；

2.负责项目的推广与宣传，通过电话咨询、面咨等方式为学员提供咨询服务、规划和定制课程；

3.负责在市场营销活动时，以专业的态度为学员讲解课程的优势，为客户解答疑问，与客户建立良好的伙伴关系；

4.保持敏锐的市场触觉，并及时向主管反馈学员的购买习惯、倾向等市场信息；

5.对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户。

1.本科或以上学历，流利标准的普通话；

2.具有教育行业销售等相关工作经验优先；

3.具有良好的组织沟通协调能力、有营销和品牌宣传意识、灵活应变，具有高效的执行力；

4.掌握销售技巧和客户心理学知识，能敏锐观察和把握客户心理，提供符合客户需求的咨询服务；

5.认可并热爱教育行业，积极热情，有服务意识，耐心细致。

公司通过一系列培训、带教等形式引导新人熟悉部门岗位的主要工作及相关技能，完成能力规划的训练和培养；最终结合自身意愿及公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

1.具有良好的组织沟通协调能力、有营销和品牌宣传意识；

2.高效的执行力，能敏锐观察和把握客户心理；

3.认可并热爱教育行业，积极热情。

实习生作为公司长期人才发展项目，按照公司要求针对优秀应届毕业生进行个性化长期全面培养。公司通过核心岗位轮岗、资深同事带教、专项项目开拓等模式，对于应届生在职业素养、业务流程、产品知识、项目管理等综合能力进行培训。

有过学生会、社团等学生组织经验亦或是创业经验。具备良好的沟通表达能力、组织策划能力，较强的分析和解决问题能力。并且有强烈的进取心和责任感，能够承受一定的工作强度，希望展现良好的领导才能，对创业充满激情。

1. 根据公司要求负责学服工作统筹管理；

2. 保障教学计划顺利执行，建立标准化服务体系；

3. 做好学服管理工作，对团队成员进行专业性培训，提升业务能力，激发团队工作积极性，提高学员满意度；

4. 引导学管老师在做好学服基础工作的同时，充分挖掘学员需求，推动二次销售；

5.跨部门沟通：建立部门配合工作规范和流程。

1. 本科及以上学历，性格外向，有亲和力；

2.1-3年学管师工作经验，且具有1年以上管理经验；

3.热爱教育工作，责任感强，较强组织协调能力和书面表达能力；

4.完成领导交办的其他事项；

5.有责任心，能承受较大的工作压力。

1.负责完成总经理下达的公司业绩指标；
2.负责大区运营中心的分校建设及业绩完成；
3.负责合作运营中心业绩完成及客户维护；
4.负责公司运营体系标准化的建立与完善；
5.负责公司运营体系的建立及完善；

1.年龄在24岁至35岁之间，可以适应偶尔出差；

2.本科以上学历、有大客户或项目销售的经验；

3.具备敏锐的市场洞察能力；

4.有较强的学习能力和独立工作的能力，认真严谨、积极主动的工作态度，善于沟通；

5.具备较强的人际关系处理能力和商务技巧；

6.能与其他部门很好的沟通、协作；

7.具备良好的敬业精神和团队合作精神。

1.全面履行部门职责;负责本部门的队伍建设、团队建设，确保良好的工作氛围及工作作风;
2.负责规范部门内部管理建立、健全部门规章制度、工作规程;
3.推动企业文化建设的落地和执行，员工福利的发放、文体活动和员工关怀活动的开展。

4.指导部门员工开展日常行政管理、后勤保障、办公用品和办公设备的采购及资产管理等工作。

5.负责公司各项管理制度制定和监督执行。

6.及时反馈日常工作进度和办理结果，协调公司各部门有关工作运行。
7.完成领导交代的其他工作。

1. 本科及以上学历，35岁以下。

2. 良好的沟通协调能力和应变能力。

3. 3年以上行政管理经验以及部门管理经验。

4. 有成功的行政管理案例。

1.负责校区市场营销活动的开展，拉动校区销售业绩；

2.负责校区全面的运营管理，包括但不限于业务扩展等工作；

3.保持敏锐的市场触觉，与学校老师、班级干部协调好关系，维护好渠道资源；

4.拓展经营校园代理团队，培养业务发展的有生力量；

5.负责校区团队管理及人员能力提升，使校区团队成员凝聚力高。

1.本科或以上学历，流利标准的普通话；从事过教育行业，有管理经验者优先；

2.具有课程销售等相关工作经验优先；

3.具有良好的组织沟通协调能力、有营销和品牌宣传意识、灵活应变，具有高效的执行力；

4.掌握销售技巧和客户心理学知识，能敏锐观察和把握客户心理，提供符合客户需求的咨询服务；

5.认可并热爱教育行业，积极热情，有服务意识，耐心细致。